亚博体育app下载地址推荐给好友经开区推行全员竞聘上岗

2019-02-21
来源:亚博体育app下载地址推荐给好友经济技术开发区
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  2月18日,亚博体育app下载地址推荐给好友经济技术开发区举行内设部门正职竞聘上岗演讲会,14位来自不同岗位的竞聘者,经过两轮报名公示、资格审查,在市人社局、市编办、市考核办和市经合局相关领导指导下,在经开区近百名干部职工的共同见证下,依次登台演讲,比能力、比思路、比担当,公平、公开参与内设部门正职岗位竞聘。
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  近年来,亚博体育app下载地址推荐给好友经开区持续深化改革,激发内生动力和创新活力。按照市政府批准的《亚博体育app下载地址推荐给好友经济技术开发区人力资源管理方案》,在编制管理上,实行“核定总数,总量控制”;在人员管理上,实行“双轨制管理、建立编制池”;在用人制度上,实行“一律平等,竞聘上岗”;在目标考核上,实行“KPI+全员绩效考核”;在工资薪酬上,实行“以岗定薪、按绩定酬”。努力构建运行高效的管理机制、充满活力的选人用人机制、科学公正的业绩评价机制、奖优罚劣和优绩优酬的激励机制。通过实现每个工作岗位权责利相匹配,激发全体干部职工干事创业热情,努力实现亚博体育app下载地址推荐给好友经开区打造高素质人才队伍,筑牢追赶超越发展基础,推进高质量高速度发展和加快高水平对外开放的良好局面。结合运用“三项机制”,选配德才兼备的好干部到合适的工作岗位上,真正将国考、市考和管委会内控考核指标承担起来,围绕难点求突破,创新思路谋超越,充分发挥经开区在区域经济发展中的辐射、带动、引领作用,不断助力亚博体育app下载地址推荐给好友实施“六个三”战略部署,打造“三个六”重点支撑,推动新时代追赶超越、高质量建设“三市”目标。(图/何大华 ?文/张伟)
责任编辑:xhw020

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